Nos valeurs pour l'éducation sont importantes. Nous pensons que les jeunes doivent avoir accès à l'école, que les communautés doivent dispenser une éducation et même tous nos employés, collaborateurs et sous-traitants doivent améliorer et développer leurs compétences pour être meilleurs. Notre groupe d'entreprises propose aux nouveaux projets de communautés : de nouvelles écoles pour tous les groupes d’âges, avec un modèle d'affaires proposé à la communauté facilitant l'attractivité pour les enseignants et les employés travaillant dans ces nouveaux services. De plus, notre programme de développement pour tous les employés leur permettent d'avoir accès sur le moyen et long terme à un parcours complet améliorant les connaissances et leur offrant des opportunités de développement.

Education

Les valeurs concernant l'environnement sont essentielles. Nous pensons en tant que groupe d'entreprises que tous les efforts pour améliorer les processus, les innovations, les solutions et les produits doivent mesurer leurs impacts environnementaux. Les innovations doivent laisser leur empreinte sur le monde et non sur la planète. Nous utilisons des composants de recyclage là où nous le pouvons, nous utilisons des matériaux à faible impact sur la planète, nous développons des produits et des solutions en tenant compte des changements climatiques, de l'empreinte carbone et de l'utilisation des ressources. Des processus, des idées et des innovations plus intelligentes sont les clés d'un ferme engagement des entreprises et des particuliers du monde entier pour améliorer notre façon de faire.

Environnement

Ce site web peut faire des déclarations concernant des événements réels, des événements futurs et des efforts de développement pour nos solutions, produits et services. Ces déclarations reflètent nos attentes actuelles basées sur ce que nous savons aujourd'hui. Nos plans ne sont pas destinés à être une promesse ou une garantie de futurs produits, services ou fonctionnalités et aucune décision ne doit être prise sur la base de ces déclarations. Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, envoyez-nous un e-mail. Tous les logos, produits, services et noms de sociétés sont des marques déposées ou des marques commerciales de PWG Europe SL et / ou de ses filiales et / ou sociétés affiliées en Europe et / ou dans d'autres pays. Tous les autres noms de marques, de produits ou marques commerciales appartiennent à leurs détenteurs respectifs. Nous nous réservons le droit de modifier les solutions, produits, services, spécifications et prix à tout moment sans préavis, et nous ne sommes pas responsables des erreurs typographiques ou graphiques pouvant apparaître dans les documents joints ou le site Web.

Déclarations légales

Notre groupe d'entreprises garantit l'égalité des chances et nous sommes engagés envers l'inclusion et la diversité. Nous cherchons toujours à développer nos activités et nous pensons que le développement de nos entreprises est proportionnel au développement individuel et collectif. Nous évaluons les candidats ayant les compétences et la capacité de répondre aux besoins des postes disponibles. Notre objectif est de recruter des employés ayant le savoir-faire, les valeurs et les comportements pour atteindre les objectifs définis en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise. Présentez-vous et nous vous contacterons s'il y a un rôle qui semble être un bon match. Vous pouvez envoyer vos coordonnées à l'adresse e-mail des ressources humaines corporatives suivante : cv@pwgeurope.com

Travailler chez nous

Les investisseurs sont l'un des principaux facteurs de succès de notre groupe de sociétés. Nous sommes continuellement en train d'élaborer des accords, des partenariats, des coentreprises et de proposer un bon retour sur investissement à certains investisseurs privés ou corporatifs. Nous nous engageons à améliorer la valeur pour les actionnaires et la réussite des partenaires grâce à une gestion active du développement innovant et de la responsabilité sociale de l'entreprise. Nous pensons que l'avenir appartient aux entreprises qui ont une vision stratégique bien définie, ancrée dans de fortes valeurs fondamentales. Ces principes guident notre équipe dans toutes les décisions.

Investisseurs

La confidentialité est un droit fondamental pour l'entreprise et les particuliers. Toutes les informations reçues par nos entreprises sont strictement dédiées au département ou à l'individu concerné. Nous nous engageons à conserver toutes les informations fournies et les traiter de manière confidentielle lorsqu'elles sont précisées. Tous les employés, clients, collaborateurs, sous-traitants et fournisseurs sont concernés par nos valeurs fondamentales. La protection des informations est un engagement et nous avons tous nos documents, contrats et processus comportant des clauses de confidentialité et un accord de non-divulgation. Notre équipe est composée de professionnels ayant l’expérience et les valeurs partagées par notre direction.

Confidentialité

Le travail, les droits de l'homme, la protection de l'environnement et le respect de toutes les autres spécifications de produits ou services sont le fondement de notre code de conduite et contrats avec les fournisseurs ou sous-traitants. Nous voulons aller plus loin en motivant nos ressources pour que nos processus et notre chaîne d'approvisionnement laissent un monde mieux que nous ne l'avons trouvé. Nous fournissons un lieu de travail sûr et respectueux pour tout le monde, nous soutenons et évaluons nos fournisseurs avec des critères promouvant nos valeurs fondamentales et une organisation globale orientée avec nos objectifs. Tout cela est orienté pour le bien de l'environnement en éliminant les déchets, en optimisant l'énergie propre et en minimisant l'empreinte. Nous écoutons, apprenons et nous nous mettons constamment au défi de faire mieux. Nous partageons ces idées.

Responsabilité des fournisseurs

Les différences sont une richesse. Nous croyons que nos équipes, collaborateurs, fournisseurs, tous et chacun sont différents, ce qui pour nous est un avantage améliorant la créativité, la culture, les perspectives, nous permettant de voir les choses différemment et d'apporter des idées et solutions innovantes. Certains de nos dirigeants ont eu la chance de vivre dans de nombreux pays et d'en découvrir plus profondément les richesses de la diversité, tous ses avantages et sa beauté. En conséquence, nous promouvons en tant que culture d’entreprise l'équité dans les conditions pour nos employés, l'individualité dans notre développement, les compétences et les capacités dans notre gestion. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée stimule l'innovation et renforce nos équipes.

Inclusion et diversité